Con motivo de celebrar el día de la mujer ingeniera, entrevistamos a Daniela Gonzalez, que se desempeña como Coordinadora del área de Logística y Operaciones en Aerzen Chile. Con algunas preguntas, nos adentramos en su recorrido por la ingeniería y también por Aerzen.

Daniela nos contó que el interés por la ingeniería nació desde su juventud, viendo trabajar a su padre e inspirándose en su labor. “Mi papá fue académico durante muchos años y siempre lo vi corrigiendo pruebas de economía, econometría, cálculo y otros. Por lo que siempre estuve familiarizada con las matemáticas y la ingeniería”.

 Ella es Ingeniera en Información y Control de Gestión, cuenta con una base sólida en sistemas de información y negocios. “Me llamó la especialización, ya que tengo conocimientos sólidos en sistemas de Información, pero también en negocios”, nos contó Daniela.

El desafío de la ingeniería

No es nada nuevo que el campo de la ingeniería es predominantemente masculino, eso lleva a muchas mujeres a vivenciar ciertos desafíos en el camino.

Daniela nos contó que en su primer día de clases en la universidad tuvo que sobrellevar un momento desalentador con un profesor que afirmó que, en su mayoría, las mujeres no lograrían graduarse. “Estos dichos lograron todo lo contrario en mí, me esforcé por asistir a cada clase y obtener las mejores notas”, nos comentó.

Por otro lado, la ingeniera chilena nos contó sobre los retos que afrontó al iniciarse en el campo laboral. “Hace exactamente un año Aerzen Chile me propuso un desafío, el cual era hacerme cargo del departamento de operaciones y logística. Viendo en retrospectiva, estábamos saliendo de la pandemia y las operaciones eran más complejas. Sin embargo, en equipo, pudimos sacarlo adelante. Hoy considero que el aprendizaje ha sido bastante en sólo un año”.

 “Lo más importante es mantener la mente abierta y pensar fuera de la caja, lo fundamental de la ingeniería – como su nombre dice – es el ingenio, no las buenas notas. Una mente hábil y crítica encontrará las soluciones a los desafíos en cualquier industria”, contó.

Finalmente, en cuanto a la pregunta sobre qué cambios le gustaría ver en la industria de la ingeniería para fomentar una mayor participación de mujeres en roles técnicos, Daniela respondió: “En mi opinión apoyar el talento a temprana edad es importante, fomentar el aprendizaje en iniciativas STEM como la robótica, ciencias, matemáticas, además de tener presente en la educación de todos a las grandes mujeres que existen en la ciencia es fundamental”.

Asimismo, agregó: “Tener a niñas y jóvenes con conocimiento que hay mujeres de todas las edades en programación, astrofísica, innovación, robótica, medicina, y más, es beneficioso en su desarrollo y es decisivo a la hora de elegir alguna actividad”. A su vez, añadió que la industria debe ir de la mano con la academia y la sociedad, fenómeno que se conoce como triple hélice.

¡Gracias Daniela por participar! Agradecemos y celebramos tu aporte no sólo como ingeniera, sino también como mujer. Es un placer para Aerzen contar con talentos femeninos y valorar, a nivel mundial, la importancia de los roles de las mujeres de nuestra compañía.

Para conmemorar el Día de la Mujer Ingeniera, entrevistamos a Yolima Vargas, Ingeniera Comercial en Aerzen Colombia. Durante la entrevista, exploramos su trayectoria en la ingeniería y su experiencia en Aerzen.

 “Elegí la ingeniería debido a la trayectoria empresarial de mi padre, que estaba estrechamente relacionada con este campo. Me llamaba mucho la atención lo que mi padre hacía y eso despertó mi interés por la ingeniería”, nos cuenta Yolima. “Decidí estudiar ingeniería mecánica y, con el tiempo, desarrollé un fuerte interés en el campo del aire”, añade sobre su especialización en el campo.

En cuanto a los desafíos que enfrentó como mujer en este campo, Yolima menciona: “Enfrenté un desafío significativo tanto al iniciar y finalizar mi carrera en ingeniería mecánica, ya que en ese momento era inusual que las mujeres se desempeñaran en ese campo. Esto resultó en un mercado laboral restrictivo en el que las ofertas de trabajo se centraban principalmente en el aspecto comercial, en lugar de otros aspectos de la ingeniería”.

Sin embargo, Yolima encontró oportunidades en el ámbito comercial: “Esta circunstancia me condujo hacia el ámbito comercial, lo cual me permitió establecer conexiones en otros campos relacionados con la ingeniería, como lo relacionado con el diseño, que es lo que a mí realmente me gustaba de la ingeniería cuando comencé la carrera”.

Uno de los mayores logros de Yolima como ingeniera en Aerzen fue vender el primer turbo en Colombia y asegurar la entrega de repuestos a un cliente que había decidido no renovar su contrato de mantenimiento. “Estos logros iniciales me llenan de satisfacción, ya que representaron retos que se me plantearon y que finalmente pude superar, generando beneficios tanto para la empresa como para mi propio desarrollo profesional en el área comercial”, comenta Yolima con orgullo.

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer Ingeniera, entrevistamos a Abigail Esquivel, Ingeniera de Sistema de Gestión Integral en Aerzen México. Durante la entrevista, Abigail compartió aspectos clave de su trayectoria y experiencia profesional.

El camino de Abigail hacia la ingeniería:

La profesionista descubrió su vocación en la Ingeniería en Gestión Empresarial y su primera oportunidad laboral fue como auditora interna de ISO 9001:2015. A partir de ese momento, decidió especializarse en sistemas de gestión y encontró en ello su verdadera pasión.

Celebramos este día tan especial entrevistando a Natalia Bortolotto, Coordinadora de proyectos Turbo Latam en Aerzen e Ingeniera Mecánica. Ante la pregunta sobre cómo tomo la decisión de elegir la carrera de ingeniera y su debida especialización, Natalia nos contó que desde chica le llamaba la atención el movimiento de objetos inanimados. “Desde los relojes a cuerda y las cajitas de música hasta los autos y camiones hormigoneros, etc. ¿Cómo se podía conseguir movimiento de un objeto que no tiene vida?”, nos contó.

Este interés acrecentó con el paso del tiempo y la llevó a anotarse en la carrera de ingeniería mecánica en la UTN de Pacheco.

Natalia, a la derecha, recibiendo su título.

Por otro lado, en cuanto a los desafíos que presenta la ingeniería como un campo predominantemente masculino, Natalia que comentó que en su época de estudiante no era tan común que haya mujeres en dicha carrera, pero no era la única. “La mayor sorpresa (no siempre agradable) era de mis propios compañeros, algunos muy pocos con prejuicios, pero la mayoría han sido muy buenos y amables, se estudiaba en un ambiente de camaradería”. Asimismo, agregó que tuvo mucho apoyo de gente adulta como profesores, trabajadores y empresarios que dieron sus palabras de aliento en épocas duras.

“Actualmente soy docente en una cátedra de Ingeniería en Industria Automotriz, cada año veo que el interés de la mujer por carreras de ingeniería va en aumento. Los compañeros no son prejuiciosos”, contó Natalia respecto a consejos que daría a las mujeres iniciando en este campo.

Asimismo, agregó: “Creo que el mejor consejo es permitirse equivocarse, no abandonar por no haber conseguido las metas, mucha perseverancia, un buen equipo de trabajo. Esto último ayuda muchísimo a no rendirse, confianza en una y en uno mismo, porque este consejo también es para ellos”.

Su mayor logro en Aerzen

“Aerzen me abrió las puertas a un mundo maravilloso, donde las cosas se hacen bien, realmente me siento como en casa, es una gran familia, pero de las que se quieren. Mi posición en Aerzen es regional y con todos los colegas que he hablado, todos han sido muy buenos, amables, siempre me están apoyando y motivando para que siga creciendo. Para mí es muy importante poder devolver toda esa dedicación y afecto dando lo mejor de mí. Cada vez que un colega se contacta conmigo para pedirme ayuda con algún tema relacionado a Turbos, eso es señal que voy por el buen camino”, afirmó Natalia.

Por otro lado, ante la pregunta de cómo considera que la diversidad de género en el campo de la ingeniería puede contribuir a la innovación y al éxito de las empresas, Natalia nos comentó que preferiría el término “diversidad de pensamientos”. Ante ello, agregó: “Atribuirle al género la capacidad de innovación o éxito de una empresa es lo que nos lleva justamente a no conseguirlo”.

En este sentido, señaló que enfocarse en la meta, tanto personal como profesional, sumando un buen ambiente laboral, son partes fundamentales para conseguir el éxito tanto en las empresas como en lo personal.

Igualmente, la ingeniera destacó la importancia de realizar el trabajo con gusto sabiendo que mientras el deseo esté presente, no habrá obstáculos que no se puedan combatir. “La constancia, valorarse a una misma y no darse por vencida son herramientas que podemos utilizar en el proceso del éxito”, comentó.

Finalmente, sobre los cambios que le gustaría ver en la industria de la ingeniera fomentando el rol de la mujer, Natalia respondió que la publicidad es una buena herramienta y asimismo, alentar a que una mujer sienta que lo hace porque quiere y no porque no lo puede hacer.

“Cuando era estudiante y me preguntaban: ¿Qué haces acá si sos mujer? Yo solía pensar y reflexionar que como sociedad habremos mejorado cuando ya nadie pregunte: ¿Qué haces acá si sos …?  (Donde están los puntos complételo con cualquier adjetivo discriminativo)”

Por último, concluyó que algo ya está cambiando, sobre todo en los jóvenes. “Esa es una buena señal”, afirmó para terminar.

Gracias Natalia por tu tiempo y tus respuestas, celebramos tu trabajo en Aerzen como mujer e ingeniera. ¡Feliz día!